近日，连云港市劳动和社会保障局根据《连云港市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法》，对全市申报连云港市用人单位劳动保障诚信等级A级的单位进行了审核，首次确定的23家单位已在网上公示结束。3月25日，我公司又通过了市劳动和社会保障局对该项工作的复查。
　　长期以来，我公司坚持人性化管理，依法制定了公司《员工手册》等相关制度；坚持依法用工，招录用员工严格登记建档，完备各种手续。公司依法制定了劳动合同书，并及时与员工签订，劳动合同签订率和履行率都达100%。严格按规定办理社会保险登记手续，严格执行年检制度；按照规定为职工及时、足额的申报和缴纳各项社会保险费用，并为所有员工参加了人身意外伤害商业保险。公司严格遵守工资支付规定，执行最低工资标准制度，按时足额支付劳动者工资，从不拖欠，并根据公司的经济效益增长情况，逐步提高员工的工资标准。严格执行国家关于职工工作时间的规定，坚决保障职工的休息和休假时间，对延长工作时间的员工，我们都安排调休；公司要求各部门要对女职工特殊时间提供特殊的劳动保护。坚持职工培训制度，有计划地开展职业培训和上岗培训工作。几年来，公司未发生一起因社会保障问题向上级部门投诉案件。
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