“在我从事化验工作的这么多年中，唯有对每个检验数据进行了准确的分析核对，为质量保证提供了准确客观的检验数据，这时候我的心才是最踏实的；我每天面对着各式各样的化学仪器，我的情感也随着样品实验过程的物质升华而变成一种执着和期望，所有这一切，都只因为我深深地热爱这个职业。”极朴实的话语字字都透露出一名长期坚守在质量化学检验一线员工的敬业精神，它深深地感染着我们。
　　分析化验工作表面看起来很轻松，但是却危机重重，一个样品检验稍微马虎就可能给企业带来无法挽回的损失。作为一个有着20多年工作经验的老化验员张士荣，深知制药企业化验室负责人这副担子到底有多重。
　　伴随德源药业的不断发展，公司的药品品种也在不断地增加，与之相匹配并等量增长的，便是质量化学检验室接收的样品检验任务量越来越大。药品质检工作具有检验程序繁琐、检验时间长的特点，而人手的添加往往跟不上检验任务的增加，因此日常检测检验工作非常繁重。在时间紧，任务重的情况下，张士荣与她的同事们经常加班加点，利用周末及晚上的时间对原辅材料进行检验，确保车间能按照计划顺利生产。
　　“自张士荣进入德源，她凭借过硬的技术，严谨的作风，工作尽心尽责，把检验工作做得井井有条，让化验室的工作一次又一次地得到了公司认可”，这是熟悉张士荣的同事对她的评价。
　　2010年10月，国家新版药典开始执行。由于新版药典对原辅材料检验方法变更较多。张士荣从拿到新版药典开始，就积极地投入到新版药典的学习中，并针对公司产品涉及的原辅料及检验方法，逐一学习、逐一梳理、逐一验证，仅用了一个多月时间就完成了QC文件、原始记录底板的修改工作，并对新方法涉及的化学药品、检验仪器做了统计、请购，确保了公司的原辅材料检验完全遵照新版药典执行。
　　不断增加的检验项目以及新员工的培养是一件非常细致的工作。为了实现建设一支技术过硬的化验员梯队的目标，张士荣拿出了大量的精力。她针对公司的实际情况，为每个新员工制定了切实可行的培训计划。在新员工来的前两周，组织他们学习QC文件和本岗位SOP，熟悉本岗位总体情况，然后把重点放在人员的技能培训上，抓好称量、移液、定容、滴定等具体环节，使新手尽快胜任工作。
　　张士荣说，作为化验室的负责人，我深知要想带好质检这样一支团队，就必须加强个人学习，提高个人能力。工作中，张世荣严格要求，亲身示范，对记录检验过程中发现的问题，定期总结，及时把总结的经验由点及面地传达给每一位检验员，让所有检验员了解检验中可能会出现的错误，通过不断总结经验，保证检验过程中出现的问题能够得到及时解决，提高检验水平，逐步使他们养成良好的工作习惯。
　　辛勤之花结出丰硕之果，2010年，张士荣被公司授予“优秀员工”荣誉称号；2011年，她又被开发区妇联授予“三八红旗手”荣誉称号；今年3月，在市妇联召开的“纪念三八国际妇女节102周年暨表彰大会“上，她还被市妇联授予“连云港市三八红旗手”荣誉称号。质量部化学检验室也因为有她这样一位优秀的领导，和在她领导下的优秀检验员队伍，也荣获了“2011年度开发区巾帼文明岗”称号。张士荣以其高度的责任心、敬业精神以及严谨求实的态度，不断书写着她的精彩人生。